Вовлеченность в социальные проекты поможет избежать ситуаций, когда на управленческую должность приходит человек, увлеченный исключительно собственной карьерой, сказала газете ВЗГЛЯД политолог Екатерина Соколова.

Участникам конкурса управленцев Лидеры России для выхода в финал теперь нужно придумать и реализовать социально-значимые проекты.

«Мы находимся в таком моменте, когда активная роль гражданского общества в развитии, в решении социальных вопросов это неотъемлемая часть. Конечно, нормально, что управленцы должны учитывать социальную повестку. Если вы обратите внимание на биографии, например, американских политиков, то там всегда присутствует благотворительная деятельность», сказала газете ВЗГЛЯД руководитель Департамента стратегических исследований и прогнозирования ЭИСИ Екатерина Соколова. Теперь и у нас начинают работать подобные репутационные механизмы, подчеркивает эксперт.

В понедельник первый замглавы администрации президента Сергей Кириенко назвал условие дальнейшего отбора участников конкурса управленцев «Лидеры России».

Участникам предстоит придумать и реализовать в своем регионе социально-значимый проект. «До финала полуфиналисты должны будут такой проект реализовать и представить соответствующий видеоотчет, цитировал Кириенко портал Life. «Ну а поскольку у нас есть три партнера: Общественная палата, Ассоциация волонтерских центров и Фонд президентских грантов, то у нас будет независимая возможность проверить как эта работа была проведена», добавил замглавы администрации президента.

Подобное участие в социальных проектах поможет отсеять карьеристов, увлеченных лишь собственными амбициями, указала Соколова. «Напротив, подчеркивает эксперт, участие в социальных инициативах будет свидетельствовать о том, что человек готов быть вовлечен в масштабные проекты, в том числе идущих на пользу гражданскому обществу», отмечает эксперт.

«Мы часто слышали безумные изречения наших чиновников, многие были уволены за подобные заявления, напомнила Соколова. Это же отражает их представления о мире, о себе, о том, кто такие чиновники, и кто такие граждане».

Поэтому можно только приветствовать введение нового правила для управленцев участников конкурса, о котором говорил Сергей Кириенко. Это позволит людям по-другому оценить свою роль, скорректирует их картину мира, подчеркивает Соколова.

Конкурс «Лидеры России» это масштабное явление, приводящее в движение социальные лифты, отмечает эксперт. «Это касается не только образования (которое можно получить благодаря образовательным грантам), не только карьерного роста, и получения новых компетенций. Ту энергию, которую дает участие в конкурсе, можно использовать для помощи в экологических проектах, в благотворительности. Конкурс уже сработал как инструмент реального изменения социальных процессов в обществе, и будет также полезным добавить этот новый инструментарий для того, чтобы реально изменить жизнь людей», подчеркивает Соколова.

Напомним, сообщалось что в полуфинал конкурса «Лидеры России» вышли около 3,3 тыс. человек, в финал пройдут 300 из них.

Президент России Владимир Путин в ходе ежегодной большой пресс-конференции 20 декабря отметил важность подготовки эффективных руководителей и повышения их квалификации в рамках различных проектов и программ подготовки кадров, таких как конкурс управленцев «Лидеры России» и программа Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС.

Конкурс «Лидеры России» флагманский проект платформы «Россия страна возможностей», который призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый сезон стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тыс. человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя. 67 участников первого сезона получили назначения, в том числе двое стали губернаторами, а трое заместителями федеральных министров.

Второй конкурс начался 10 октября, для участия в проекте зарегистрировались более 227 тысяч человек. Более 91 тыс. человек получили возможность принять участие в заочном этапе.

Подробнее читайте на vz.ru ...