Работодатели Рассказали [ Фото новости ] | |
Больше половины работодателей (62 процента) не берут сотрудников без высшего образования, если в описании вакансии указано, что оно необходимо, следует из исследования Русской школы управления (РШУ) и рекрутинговой компании get experts. lenta.ru »
Трудовая сфера претерпевает изменения utro.ru »
Одной из главных причин незаполняемости вакансий на российском рынке труда стали неконкурентные зарплаты. Об этом заявили отечественные работодатели во время опроса hh.ru. Но на проблему влияют и другие факторы. Подробнее о них – в материале «ФедералПресс». fedpress.ru »
Согласно данным опроса, больше всего этот вопрос тревожит рекрутеров из транспортно-логистической сферы и продаж. При этом меньше всех про ковид спрашивают при устройстве на работу в информационных технологиях и в финансовых учреждениях. life.ru »
Менее трети российских работодателей обращают внимание на соответствие полученной соискателем специальности предлагаемой вакансии. При этом, по мнению работодателей, для некоторых профессий высшее образование является обязательным требованием. versia.ru »
Работодатели в России готовы платить на 7% больше, чем указывают соискатели в резюме, заявили в аналитическом центре «Авито Работа».
Читать далее russian.rt.com »
По результатам карантина часть предприятий среднего бизнеса обанкротилась вовсе, а другая, чтобы выжить, вынуждена существенно сократить штат сотрудников economics.mk.ru »
По данным исследования, пятая часть респондентов уверены, что сотрудники неисправимы и применять к ним какие-либо санкции бесполезно. Читать далее... life.ru »
Более половины работодателей в России со скептицизмом относятся к найму женщин на работу в IT-компании, говорится в исследовании центра «Битрикс24», результаты которого приводит <a href="https://russian. vm.ru »
По данным исследования сервиса «Авито Работа» меньше 20% работодателей не готовы брать в штат начинающих специалистов. mirnov.ru »
В 2020 году почти каждый десятый работодатель намерен сократить штат сотрудников economics.mk.ru »
В сети поделились рассказами о самой неожиданной одежде, которую соискатели выбирали для собеседований при устройстве на работу. Среди них оказались те, кто пришел на интервью в купальнике, бальном платье или футболке с фразой «Я ненавижу работать». versia.ru »
Труднее всего работодателям найти машинистов автокрана, бетонщиков, кровельщиков и плотников aif.ru »
МОСКВА, 16 авг — РИА Новости. Работодателям труднее всего найти рабочих по специальности машинист автокрана и бетонщик, говорится в исследовании сервиса по поиску работы и сотрудников Работа.ру. news.mail.ru »
Согласно результатам опроса сервиса Работа.ру, работодателей интересует внешний вид кандидата, пунктуальность и его реальное соответствие заявленным требованиям tass.ru »
Специалисты сервиса SuperJob провели опрос, чтобы выяснить, при устройстве на какую работу нужно быть готовым к проверке своей кредитной истории. mirnov.ru »
Столичный рынок труда многообразен. Но и подводных камней на нем немало. Тем, кто сегодня ищет работу в мегаполисе, эксперты «Вечерки» помогут сориентироваться в спросе и предложениях работодателей, объяснят, как правильно составить резюме и блестяще пройти собеседование. vm.ru »
Оказалось, что на увеличение оплаты труда могут рассчитывать те, кто прямо или косвенно влияет на рост бизнеса. Более половины (56%) опрошенных работодателей в России не собираются повышать зарплату своим сотрудникам в 2019 году. life.ru »
Исследование портала Rabota.ru показывает, что расхожее мнение о нежелании российских компаний нанимать на работу молодых специалистов без опыта, неверно. mirnov.ru »
Для многих руководителей принципиальны хорошие отзывы о кандидате с прошлых мест работы. vm.ru »
По опросам ФОМ, более 54% работающих предпочитают искать вакансии в сети. justmedia.ru »
Портал Supejob провел исследование и выяснил, какие требования российские работодатели предъявляют к аккаунтам своих сотрудников в соцсетях. Оказалось, что чаще других доступ к ним с рабочих мест блокируют крупные компании, а малый бизнес предпочитает запрет публикации любых сведений о компании на личной странице. lenta.ru »
