Активисты «Зова народа» считают, что у сотрудников должна быть альтернатива праздничным мероприятиям на работе.

Члены общественного движения «Зов народа» обратились в Министерство труда РФ с предложением премировать работников, которые отказались от участия в корпоративах, сообщает «360».По мнению активистов, ведомство могло бы разработать рекомендации для работодателей о поддержке граждан на средства, которые выделяются на проведение корпоративных мероприятий.Общественники уверены, что отказавшимся от новогодних корпоративов по состоянию здоровья или личным убеждениям стоит выплачивать премии в качестве альтернативы. Деньги могут быть взяты из части или всего бюджета на мероприятия. Данная инициатива будет учитывать интересы и мнение разных категорий работников, выбирающих между походом на корпоратив или денежным поощрением.Активисты считают правильным, что жёны участников СВО, многодетные родители, спортсмены, инвалиды и студенты, трудоустроенные в компаниях, должны иметь право получать новогоднюю премию вместо участия в увеселительных мероприятиях.«Мы уверены, что такие инициативы будут способствовать укреплению социальной поддержки и солидарности в обществе, а также повышению морального духа сотрудников, позволят предотвратить негативное восприятие ситуации и создать позитивный имидж компаний», — говорится в письме «Зова народа».Ранее сообщалось, что в России предложили вернуть в школьную программу изучение правил дорожного движения.

Подробнее читайте на aif.ru ...