Эксперт объяснил, на что обратить внимание при поиске работы.

«Оклад gross представляет собой величину заработной платы, включающую все доплаты, надбавки и компенсации до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ), — поясняет доцент Финансового университета при Правительстве РФ Петр Щербаченко. — Это так называемая "грязная" зарплата, которая указывается до вычета обязательных налогов».После вычета НДФЛ из заработной платы, по его словам, получается net зарплата, или «зарплата на руки». Поэтому при трудоустройстве совершенно нелишним будет уточнить, о каком именно окладе идет речь — gross или net. Работодателю иногда выгоднее указывать зарплату до налогообложения или же с учетом разного рода стимулирующих выплат (которые вовсе не являются обязательными).НДФЛ — это обязательный налог, который вы бы все равно платили самостоятельно, если бы получали зарплату gross на руки. Чтобы налог гарантированно дошел до бюджета, а также для удобства работника, работодатель уплачивает его за работника самостоятельно.Например, если работнику обещают оклад в размере 100 000 рублей gross, то на руки он получит только 87 000 рублей из-за вычета НДФЛ (100 000 рублей минус 13% — 13 000 рублей). Таким образом, чистый оклад (net) работника составит вышеупомянутые 87 000 рублей.И еще — для сведения — стоит помнить, что зарплата — это довольно общее понятие, которое обычно означает общую сумму всех составляющих оплаты труда. Тогда как оклад — это именно фиксированная часть зарплаты, которую работодатель обязан вам выплатить, независимо от наличия или отсутствия других составляющих вроде премий.

Подробнее читайте на aif.ru ...