2020-2-15 14:28 |
13 февраля Владимир Путин встретился с членами рабочей группы по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию
13 февраля Владимир Путин встретился с членами рабочей группы по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию. Среди прочего президент России поддержал идею прописать в основном законе страны норму об обязательной ежегодной индексации не только пенсий и социальных выплат, но и зарплат. Эксперты раскритиковали эту новеллу, отметив, что она ударит по малому и среднему бизнесу, а также экономике в целом. Идея внести в Конституцию поправки об обязательной индексации зарплат принадлежит председателю Федерации независимых профсоюзов России Михаилу Шмакову. Он озвучил ее на заседании рабочей группы, и президент России одобрил это предложение. Шмаков пояснил, что норма будет обязательной для всех работодателей - и для государства, и для частного бизнеса, пишет The Bell . Чтобы она заработала, сначала придется прописать в Конституции общую обязанность по индексации, а затем принять закон, в котором будет прописан точный размер и порядок ежегодного повышения зарплат. Сейчас в Трудовом кодексе обязанность индексировать зарплаты сформулирована только для госорганов и госучреждений. Эксперты вспомнили о позиции Конституционного суда по индексации зарплат, которая выразилась в том, что у работодателя нет такого обязательства. В целом идея конституционного закрепления индексации зарплат противоречит экономическим законам. Если производительность труда не растет, то и зарплату повышать не из чего. А если повышать зарплату в таком случае, то это лишь увеличит нагрузку на бизнес. Наблюдатели отмечают, что если с госсектором более-менее все понятно, то в случае частного бизнеса возникает множество вопросов. Директор Института стратегического анализа ФБК Grant Thornton Игорь Николаев считает, что нельзя обязывать частного работодателя через конституционную норму индексировать зарплату. По его мнению, это будет означать, что федеральные законы не работают, что они не выполняются. Нельзя такими мерами ограничивать частный бизнес, - заявил он Znak.com. - На первом месте должна быть свобода хозяйственной деятельности. А норма в Конституции об индексации зарплат будет работать против частного бизнеса и рыночной экономики в целом . Николаев напомнил, что индексацию зарплат хотят привязать к уровню инфляции. Но она может быть нулевой, и тогда никакого повышения заработной платы не будет, хотя по Конституции это должно происходить. Кроме того, индексация может получиться и со знаком минус . Еще один немаловажный момент. Возьмем конкретное производство. Решил трудовой коллектив, что обойдется без индексации зарплат, но взамен будет приобретена новая производственная линия, к примеру. С тем прицелом, что через пару-тройку лет компания выйдет на такой уровень, что появится возможность компенсировать ту индексацию, которой не было. Это нередкая ситуация. Но как быть тогда с нормой Конституции, которая обязывает проводить ежегодно такую индексацию? , - отметил он. Схожего мнения придерживается советник Института современного развития Никита Масленников. По его словам, многое будет зависеть от реальной экономической обстановки. Помимо зарплат в бюджетной сфере, потребуется индексация зарплат в корпоративной сфере. Здесь все не так благостно и будет зависеть от того, в какой деловой среде будет жить бизнес в ближайшее время и что будет делаться ради создания потенциала для регулярной индексации зарплат , - цитирует его Росбалт . Опрошенные The Bell эксперты отметили, что индексация зарплат ударит в первую очередь по малому и среднему бизнесу. Было бы понятно, если бы речь шла только об индексации МРОТ, а не всех зарплат. Но как возможно индексировать зарплаты, если у человека небольшое предприятие, а оклад у его сотрудников изначально был высоким, например? Кто его может заставить еще повышать зарплаты и тем более кто может это прописать в Конституции? - сказал глава делового сообщества Опора России Александр Калинин.
Подробнее читайте на znak.com ...
