2020-9-4 16:18 |
В Екатеринбурге бывший главный режиссер Камерного театра Дмитрий Касимов обратился в суд с требованием показать ему финансовые документы учреждения культуры
В Екатеринбурге бывший главный режиссер Камерного театра Дмитрий Касимов обратился в суд с требованием показать ему финансовые документы учреждения культуры. По его словам, за последние несколько лет в театре, который входит в состав Объединенного музея писателей Урала, сформировалась нездоровая атмосфера , связанная с новым директором музея. Он утверждает, что театр разрушается, сотрудники увольняются либо вынуждены работать в сложных условиях, а число зрителей сокращается. Касимов утверждает, что в августе этого года из-за его мнения его должность сократили, а сам театр собираются реорганизовать. Директор музея Ирина Евдокимова говорит, что никакого конфликта с режиссером у нее нет, а сокращение и реорганизацию объясняет экономией из-за пандемии коронавируса. Я обнаружил коррупцию Дмитрий Касимов работает в должности главного режиссера Камерного театра (входит в состав Объединенного музея писателей Урала, известного в Екатеринбурге как Литературный квартал ) с 2016 года. По его словам, с 2017 года, после того как руководителем музея стала Ирина Евдокимова, в театре сформировалась нездоровая атмосфера . Евдокимова сразу восприняла меня в штыки. Стала просить актеров писать против меня письма. Стала не принимать проекты, которые я ей предлагал. Ей нравятся интриги, когда людей стравливают друг с другом. Люди в театре - люди с развитым эго, все построено на самолюбии. Это часто уязвимые люди, люди без кожи . Она стала на этом играть, этим пользоваться: этому дам роль, этому не дам. Вместо того чтобы наладить рабочую атмосферу, принять всех, кто работает, она стала избавляться от людей и от сотрудников, которые работают в музеях , - эмоционально рассказал Касимов. По его словам, за последние годы из музея уволились 23 сотрудника. Некоторые из них подтвердили Znak.com свое увольнение и отметили, что в музее творится неладное . По словам Касимова, в 2019 году, незадолго до увольнения, бывший начальник управления культуры администрации Екатеринбурга Татьяна Ярошевская предложила уволиться и ему, но он отказался. После этого Касимов, по его словам, зарылся в финансовые документы театра и обнаружил коррупцию . В 2019-2020 годах я нашел схемы вывода денег. [Директор] стала платить двойные зарплаты, щедрые премии сотрудникам, которые лояльны ей. А тем, кто ее не поддерживает, урезала заплаты или оставила на том же уровне. Все разбились на группы, которые враждуют между собой. Об этом известно и [новому главе управления культуры Илье] Маркову и даже [главе Екатеринбурга Александру] Высокинскому. Всем известно, что в учреждении происходит ужас , - говорит режиссер. По словам Касимова, он не стал сообщать о коррупции в правоохранительные органы, но дал понять директору, что знает об этом. Этот намек, по мнению режиссера, стал причиной придуманной руководством музея реорганизации театра. В августе этого года режиссер получил уведомление об увольнении в связи с сокращением его должности. По его словам, он пришел на прием к действующему главе управления культуры Илье Маркову, который объяснил, что театр реорганизуют в некий продюсерский центр , где не предусматривается должность главного режиссера. По словам Касимова, ему предложили несколько должностей в театре, среди которых дворник , что режиссер считает унизительным. Кроме того, Марков якобы пообещал ему должность приглашенного режиссера. Как утверждает Касимов, после его ухода репертуар театра сократится на 30%, так как многие спектакли срежиссированы им, и он в них играет. Я привлек два гранта губернатора, около 100 сотрудников: актеров, композиторов, хореографов. Теперь они обнуляют то, что было сделано мной с 2016 года. Зачем уничтожать единственный в городе репертуарный антрепризный театр. Тем более что формальных претензий к моей работе нет , - говорит он. Дмитрий Касимов говорит, что его юрист подал иск в Кировский районный суд с требованием выдать ему финансовые документы, касающиеся его зарплаты. После этого он решит, будет ли обжаловать в суде свое увольнение. По словам Касимова, некоторым сотрудникам удалось восстановиться на работе через суд. Не конфликт, а творческий процесс Директор Объединенного музея писателей Урала Ирина Евдокимова в разговоре со Znak.com отвергла большую часть претензий Касимова. По ее словам, у нее не было с ним никаких конфликтов, это нормальный творческий процесс . Конфликт - это когда не дают ставить [спектакли], делают громкие заявления. У нас же есть свой творческий план, мы его выполняем. Что-то меняется по разным причинам, когда у нас, например, нет режиссера или недостаточно финансов. Причин бывает много. О каком конфликте говорит Дмитрий Евгеньевич, я не понимаю. У меня нет конфликта ни с сотрудниками, ни с ним. У него ко мне много претензий, но я не все могу выполнить, что он хочет. Я не могу завтра сказать, что мы начнем делать ремонт, это не в моих силах. Все делается по плану. Если мы доказали городу, что нам что-то нужно, город выделяет деньги , - рассказывает директор музея. Евдокимова опровергла слова Касимова про создание продюсерского центра. По ее словам, речь идет лишь о реорганизации структуры театра, причем изменения связаны с пандемией коронавируса. Ситуация в нашей жизни изменилась. Мы несколько поменяли ориентиры, осмыслили какие-то ценности. Подумали о том, как дальше мы будем жить, как нам быть более эффективными, более открытыми. Мы площадка, на которой можно поставить спектакль, это и есть продюсирование , - говорит директор. В пресс-службе администрации Екатеринбурга Znak.com также сообщили, что формат работы театра, который по сути является антрепризным продюсерским театром (когда в штате театра только пара актеров, а режиссеры и другие артисты - приглашенные), не изменится, поменяется только штатное расписание. Такая форма работы позволяет привлекать большое количество разнообразных творческих работников под конкретную постановку , - сказали в мэрии. Евдокимова подчеркнула, что готова и в дальнейшем работать с Дмитрием Касимовым как с приглашенным режиссером, а также как с артистом его спектаклей по гражданско-правовому договору. По ее словам, она и художественный совет не будут менять ничего в спектаклях Касимова, которые были созданы в рамках его работы в театре. По ее словам, это мировая практика, когда режиссер ставит спектакль, уезжает, а постановку продолжают играть в театре. Хозяйственная разруха Отдельно Дмитрий Касимов рассказывает о хозяйственной разрухе в Камерном театре. Как утверждает бывший главный режиссер, в помещениях театра пахнет канализацией из служебных туалетов, на них нет доводчиков, добиться установки которых он не мог последний год; на первом этаже оторвана плитка, в зрительном зале то очень холодно, то жарко. Свои слова Касимов подкрепляет фотографиями из книги отзывов театра, где на температуру жалуются зрители. Он говорит, что у театра отсутствуют афиши и реклама. Зритель не должен страдать. У нас и так высокие цены на билеты по сравнению, например, с Драмтеатром. Мы начали терять зрителей, упала посещаемость , - говорит Касимов. В плохих условиях вынуждены работать артисты, говорит режиссер. Гримерные залиты водой, не починена крыша, коммуникации. Театр в разрухе . Косметический ремонт стоил бы 30 тыс. рублей - это хотя бы покраска потолка и стен. Чтобы заниматься искусством, требовать от артиста отдачи, надо создать ему среду для творчества. Должна быть чистая гримерка, должна быть нормальная температура в театре. Мы же должны репетировать в таком холоде. Директор считает, что не надо к 11 утра мыть артисту гримерку. Это хамское отношение к артистам, поэтому я сам мою пол , - рассказывает Касимов. В Камерном театре практически все артисты работают не в штате, а приглашаются из других театров. По словам Касимова, при новом директоре Евдокимовой актерам перестали платить за участие в репетициях, хотя с двумя предыдущими директорами вопрос решался. Все эти обвинения Ирина Евдокимова также отвергает. По ее словам, информация об увольнении 20 человек неверная, были сокращены несколько сотрудников, функции которых дешевле отдать на аутсорс, что было сделано ради экономии. Отрицает она и информацию о том, что зарплата начисляется предвзято. У нас есть документ Система оплаты труда . В нем строго все прописано. Как я могу выплатить больше, чем прописано в правилах об оплате труда, это невозможно. У нас есть система поощрений и штрафов , - говорит директор. Она также не согласна с тем, что в театре разруха и называет его уютным и комфортным. В прошлом году город выделил деньги, мы сделали гидроизоляцию, теперь не топит подвал, сделали ремонт под сценой. Если в туалете кто-то пописал мимо - это бывает везде , - говорит Евдокимова. По ее словам, в театре провели проверку, в том числе по инициативе Касимова, Счетная палата и министерство финансов региона, но никаких значимых нарушений не нашли. Хочу сказать, что наше учреждение зарабатывает порядка 50% внебюджетных средств. Мы довольно успешно работаем. Я не знаю, что он преследует, когда говорит об этом, откуда он это берет , - заключает директор музея.
Подробнее читайте на znak.com ...
