Работодатели назвали преимущества высшего образования при приёме на работу
Согласно данным опроса, 75% работодателей обращают внимание на наличие высшего образования при приёме на работу. news.mail.ru »
Работодатели Назвали [ Фото новости ] | |
Согласно данным опроса, 75% работодателей обращают внимание на наличие высшего образования при приёме на работу. news.mail.ru »
Российские работодатели ценят возрастных сотрудников за такие качества, как ответственность и большой опыт, показало исследование «Работы.ру». По мнению большинства респондентов (67 процентов), соискатели в возрасте старше 55 лет отличаются также заинтересованностью в долгой работе на новом месте. lenta.ru »
Большинство российских работодателей (74 процента) считают, что самая высокая конкуренция за кандидатов в 2023 году сложилась в IT-секторе, показало исследование компании «Хантфлоу». При этом, по мнению 91 процента респондентов, повышенная конкуренция за сотрудников увеличивает срок закрытия вакансии. lenta.ru »
Низкую зарплату по своим вакансиям считают причиной низкой заполняемости рабочих мест 44 процента работодателей. На отсутствие развития бренда сослались 33 процента опрошенных, 27 процентов назвали причиной завышенные требования к кандидату. lenta.ru »
Позитивные отзывы о коллегах каждый пятый работодатель назвал в качестве основной причины для повышения сотрудника в должности nsn.fm »
Неожиданные результаты показал проведенный на днях опрос крупного сервиса по поиску работы economics.mk.ru »
Согласно опросу, на результаты которого ссылается "Газета.Ru", увлечение компьютерными играми и экстремальными видами спорта воспринимаются работодателями как самые неуместные хобби для указания в резюме social.mk.ru »
Всем требуются технические работники metronews.ru »
Большинство работодателей считают, что угроза увольнением почти всегда заставляет сотрудников лучше выполнять свои обязанности. При этом 39 процентов респондентов признали такой метод недопустимым. versia.ru »
Согласно опросу, стратегическое мышление назвали более 62% компаний, 57% отметили, что нужно развивать навык убеждения tass.ru »
Более 100 российских компаний назвали самые важные компетенции и качества, которыми должен обладать выпускник при приеме на работу. Об этом говорится в результатах опроса некоммерческой организации «Россия — страна возможностей». lenta.ru »
В топ дефицитных вошли инженер, учитель и врач. aif.ru »
Практически каждый работодатель, которому требуется нанять инженера (в первую очередь, инженера-радиоэлектронщика), сталкивался с тем, что подобная профессия является в России дефицитной social.mk.ru »
Участники опроса рассказали, за что ценят сотрудников на «удаленке». 5-tv.ru »
Основным достоинством организации дистанционной работы работодатели считают возможность нанять сотрудника из любой точки мира. За данную позицию высказались 43 процента опрошенных, сообщает аналитический центр «Битрикс24». vm.ru »
Большинство российских работодателей не поддерживают идею перехода на четырёхдневную трудовую неделю. Согласно опросу компании HeadHunter, речь идёт о 76 процентах, передаёт газета "Ведомости". Читать далее... life.ru »
Рейтинг возглавили продавцы-кассиры, повара и педагоги aif.ru »
Продавец-кассир и повар стали самыми востребованными профессиями по мнению работодателей. ВНИИ труда провел опрос организаций, чтобы уточнить перечень профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда. Результаты исследования есть в редакции. news.mail.ru »