Сложнее всего придется тем, у кого оплата труда сдельная.

Зарплата за январь поступит на счета сотрудников в разные сроки в зависимости от их графика работы и политики компании. Но кто-то получит свои выплаты в привычном размере, а кто-то — в уменьшенном, рассказала aif.ru финансовый консультант Наталья Нефедьева.Так, отметила эксперт, полную зарплату получат те, кто работал весь месяц и не уходил на больничный или в отпуск, а также те, у кого не было никаких удержаний из заработной платы (например, алименты, штрафы). «Уменьшенную зарплату, следовательно, получат те, кто отработал неполный месяц — уволившиеся или принятые на работу в течение месяца, находящиеся на больничном или в отпуске, — уточнила эксперт. — А также те, у кого с зарплаты вычли алименты, штрафы и взыскания, средства на погашение задолженностей по кредитам».Что касается конкретных форм оплаты труда, те, у кого она сдельная, получат сумму в зависимости от количества выполненных работ или произведенных единиц продукции, отметила эксперт. В некоторых случаях им причитается доплата от работодателя, например, если они перевыполнили план на определенный процент. «А вот окладники получат фиксированную сумму вне зависимости от объема выполненных работ, но не получат доплат от работодателя за перевыполнение плана, — добавила Нефедьева. — Также сумма аванса в январе может отличаться от привычной, так как оплачивается фактически отработанное время в первой половине месяца. В связи с новогодними выходными граждане в этом отчетном периоде работали лишь с 9 по 15 января, то есть смен было мало. Остаток всей суммы зарплаты будет переведен в расчет, и в целом окладники получат обычную свою зарплату».Чтобы точно узнать, сколько денег поступит на карту, лучше изучить свой расчетный листок, посоветовала эксперт.И тем, кто в январе получит скромную сумму, а декабрьские выплаты уже потратил на новогодние праздники, следует очень грамотно распланировать весь бюджет, найти способы экономии и, возможно, дополнительного заработка.

Подробнее читайте на aif.ru ...