Кто первый встал. Как найти работу в кризис и сделать карьеру?

Кто первый встал. Как найти работу в кризис и сделать карьеру?
фото показано с : aif.ru

2020-5-22 00:07

К концу года количество безработных в России может вырасти с нынешних 3,5 млн человек до 5 (оптимистичный сценарий) и даже 10 млн (пессимистичный).

К концу года количество безработных в России может вырасти с нынешних 3,5 млн человек до 5 (оптимистичный сценарий) и даже 10 млн (пессимистичный).О том, как выжить в условиях столь большой конкуренции, «АиФ» узнал у автора книги «Как найти работу в кризис и сделать карьеру», основателя Superjob.ru Алексея Захарова.Татьяна Богданова, «АиФ»: Алексей, книгу вы писали до пандемии, вышла она в разгар самоизоляции. Будут ли работать ваши советы в новых реалиях?Алексей Захаров: Всё будет работать. Просто теперь искать работу придётся ещё более активно. Если раньше можно было договариваться на собеседование на завтра, то сейчас, как говорится, кто первый встал, того и тапки... Поиск «своей» самой лучшей работы – это тоже работа. Иногда тяжёлая, нудная и неприятная. Особенно если не знать правил. Нередко к покупке ботинок человек относится более тщательно: знает, какие ему точно нужны, какой у него размер, потом идёт в один магазин, другой, меряет разные модели... Не подходят – продолжает поиск. К поиску работы почему-то многие относятся гораздо легче. Примерят первую – и жмёт, и трёт, и протекает, но всё равно «берут», а потом много лет страдают. Как получить прибавку?– С чего начать поиск?– С того, с чего обычно начинается поход в супермаркет, – с составления списка. Приступая к планированию карьеры, надо провести небольшое маркетинговое исследование: название компании, в которой я хотел бы работать; кто собственник и руководитель; как называется должность, на которую претендую; сколько за неё платят; где расположено рабочее место; почему хочу работать именно там и др.– Вы даёте 50 советов по поиску высокооплачиваемой работы, и первый из них – записываемся в театральную студию. Зачем всем в артисты?– Успех в любой профессии, даже в самой простой, зависит от возможностей коммуникации. Умение себя подать нужно и политику, и официанту, и продавцу супермаркета, и учителю, и таксисту... Для некоторых профессий и должностей (политик, артист) это умение абсолютно критично. Для большинства других оно ускоряет движение вверх по карьерной лестнице и гарантирует прибавку к зарплате. Любые продажи, особенно продажи сложных продуктов и услуг, начинаются с «продажи» себя любимого. Говорят, у Уинстона Черчилля на каждую минуту выступления уходило не менее 30 минут подготовки: каждый жест, фраза – всё было отрепетировано. Хотим в президенты или премьеры? ОК. Помним о правиле 1 к 30. – Один из следующих советов кажется до банальности простым – учимся писать резюме... – При этом отличное резюме – большая редкость. Это тем более удивительно, что инструкций и даже целых книг на эту тему написаны тысячи. Из последнего – «Я – идеальный кандидат» Ильгиза Валинурова. Рекомендую. На нашем портале есть масса примеров и советов. Но, увы, большинство людей не читают инструкций. Мы покупаем новую микроволновку и... сразу втыкаем её в розетку. А она, о ужас, не работает!Стоит изучить 100 резюме потенциальных конкурентов. И сравнить со своим. У кого лучше? Почему на работу мечты должны пригласить вас, а не их? Резюме, кстати, всегда можно улучшить. Если прошло 2 месяца, а у вас не появилось новой красивой строчки, ничего страшного не произошло. Просто надо себе сказать, что карьеру я делать закончил, мне и так хорошо. А если нечего вписать в резюме следующие пару лет, значит, развитие совсем закончилось. Особенно тяжело приходится тем, кому осталось до пенсии 5 лет или меньше. Если последние 10 лет человек не развивался профессионально, оказавшись без работы, он имеет почти нулевые шансы найти аналогичную работу с аналогичной зарплатой. Навыки его устарели. Рынок требует нового. Но человек ссылается на другие причины: «Никто не берёт на работу хороших специалистов после 40», «Они хотят, чтобы высококлассный специалист горбатился за копейки!» Да, иногда приходится умерять амбиции и в 40 лет начинать почти с нуля. Лет 60 назад человек оканчивал вуз, и полученных знаний ему могло хватить до пенсии. Это время ушло. Сегодня «вуз» не заканчивается никогда. Год перерыва в самообучении гарантирует пожизненное отставание от лучших практик в профессии. Где учат топ-менеджеров?– Как лучше действовать – размещать резюме или искать через знакомых? Считается, в России проще найти работу по блату... – Надо использовать все варианты – объявления на столбах, резюме на порталах, опрос родных, одноклассников, коллег... Не надо бояться рассказывать окружающим, что вы находитесь в поиске. Социальные связи никто не отменял. Возможно, в тех организациях, где трудятся ваши знакомые, ищут именно вас и именно сейчас. Большинство людей в мире трудоустраиваются именно так – не по блату, а по знакомству. Мама-доярка приводит свою дочку на ферму, папа-шахтёр – на родную шахту. Топ-менеджеры вообще никогда не ищут работу на открытом рынке труда, на них работают связи. – Кому тяжелее, а кому проще найти работу?– Тяжелее тем, у кого квалификация ниже средней и внеш­ний локус контроля. Это такое понятие в психологии, которое описывает склонность человека искать причины собственных достижений или провалов либо в себе самом, либо во внешних факторах. Локус контроля формируется в раннем детстве – родителями, дедушками, бабушками... Малыш споткнулся о стул... Кто виноват? Он сам? Или стул? Если стул, то человеку потом всю жизнь будут мешать неудобные стулья, дураки-начальники, дождливая погода, жена или муж, которые не ценят и не понимают, коллеги, которые «подсиживают».– Вы говорите, что топ-менеджеров учат в семье и детском саду. Неужели у взрослого человека нет шансов?– Массовых историй подобного рода нет. Если человек до 40 лет ничего не добился, вряд ли он уже чего-то добьётся. Когда ко мне приходят люди до 25 лет с неправильным представлением о рынке труда, их ещё можно «вылечить». А после 40, увы, нет. Что такое топ-менеджер? Он берёт на себя ответственность не только за себя, но и за других. Он всегда «виноват» во всём. Достижения организации могут быть не только его личными достижениями, но провалы – его личные провалы: сам недоделал, сам поленился, сам недоучился, сам неверно подобрал команду, сам вовремя не среагировал на изменение рыночной или политической обстановки.– Что делать человеку, если он живёт в моногороде или селе, где действительно нет работы?– Уезжать. Другого выхода нет. Большинство наших моно­городов и сёл не имеют перспектив. Если у человека есть карь­ерные амбиции, реализовать он их сможет только в городе.– А как быть, если твоя профессия «умирает»? Такое будущее прочат бухгалтерам, продавцам-кассирам, охранникам... – Из-за закрытия компаний, безработицы и изоляции уже наблюдается рост криминала, а значит, количество охранников временно вырастет. Продавцы, несмотря на развитие онлайн-торговли, тоже никуда не денутся. А вот вакансий главбухов я действительно вижу всё меньше и меньше. У нас в стране 3 миллиона бухгалтеров. Мы прогнозировали, что их количество за 10 лет сократится в 10 раз. После пандемии и опыта удалённой работы, думаю, это случится через 2 года. Но сама тема финансов никуда не денется, многим компаниям сегодня нужны аналитики, в которые могут переквалифицироваться бывшие бухгалтеры. Главное – не жить по инерции, а суметь вовремя перестроиться.

Подробнее читайте на ...

работу резюме работы найти работать всё количество поиск

Фото: aif.ru

Работать, чтобы зарабатывать. Как найти должность, подходящую именно вам?

Средняя московская зарплата превышает среднероссийскую в 1,5 раза. Рассказываем, где хорошо платят и как найти должность, подходящую именно вам. aif.ru »

2020-01-22 00:25

Фото: metronews.ru

Этапы поиска работы

Как сделать процесс поиска работы увлекательным исследованием? Как написать «продающее» резюме? Успешно пройти собеседование и испытательный срок? Тренеры Центра «Моя карьера» делятся своими профессиональными советами. metronews.ru »

2019-12-05 14:49

Как избежать 6 самых распространенных ошибок во время поиска работы?

1. Не позволяйте своим социальным сетям рассказывать неверную историю

Работодатели регулярно ищут в Интернете информацию о кандидатах на работу. Если работодатель ищет ваше имя в Интернете, что он найдет? Будет ли информация (изображения, социальный контент и т. Д.) помогать или причинять вам вред при поиске работы? Убедиться в том, что ваше присутствие в Интернете точно представляет, кто вы есть. Когда вы просматриваете свою деятельность в Интернете, посмотрите на свое присутствие в Интернете с точки зрения работодателя.

Если есть что-то, что может быть воспринято как негативное или относительное, рассмотрите возможность его удаления. Дважды проверьте, что все ваши учетные записи в социальных сетях настроены как частные. Убедитесь, что все, что вы делаете, является хорошим представлением о том, кто вы есть. Это включает в себя имена электронной почты, социальные маркеры, веб-сайты, хэштеги, фотографии и т.д. Обновите свои профили, чтобы показать ваши действия и интересы. Например, если вы увлечены изменениями в мире, покажите, как вы участвуете в своем сообществе с помощью фотографий, блогов, общих статей. Будьте активны в своей области интересов в социальных сетях. Размещайте отраслевые новости, вопросы, цитаты или статьи. Следите за вдохновляющими людьми и компаниями в вашей области, особенно теми, на кого вы ориентируетесь в поиске работы.

2. Адаптируйте свое резюме в соответствии с описанием вакансии

Отправка одного и того же общего резюме и сопроводительного письма для нескольких заявлений о приеме на работу не поможет вам выделиться среди работодателей. Подберите свое резюме и сопроводительное письмо специально для каждой возможности, даже если рабочие места кажутся схожими или вы не совсем определились со своей карьерой.

Изучив описание работы, запишите ключевые слова и фразы, которые они используют, или навыки, которые они ищут. Ваше резюме получит больше веса, если вы будете использовать те же слова и фразы. Во время интервью будьте предельно сосредоточены о том, что вы можете предложить заняв эту должность, и насколько вы увлечены и полны энтузиазма.

3. Корректура, корректура, корректура

Небольшие ошибки в вашем резюме или сопроводительном письме могут сильно выделиться и повлиять на общее восприятие работодателем вас как кандидата. Дважды проверьте, что имена, должности и компании в материалах ваших заявлений соответствуют работе, на которую вы претендуете, особенно когда вы создаете индивидуальные документы для каждой вакансии.

Далее, приобретите привычку вычитывать все. Напечатайте и прочитайте свое резюме и сопроводительное письмо в обратном направлении, чтобы поймать любые опечатки или ошибки. Затем попросите друга или члена семьи вычитать его. Вы никогда не можете быть слишком осторожны!

4. Проведите исследование

Работодатели поделились, что их самая большая проблема на ярмарках вакансий - это встречи с потенциальными кандидатами на работу, которые недостаточно знакомы с компанией или с тем, что они делают. Это может создать впечатление, что вы не так серьезно относитесь к возможности трудоустройства.

Несколько минут исследования могут изменить ситуацию. Прочитайте раздел «о нас» на веб-сайте или в блоге компании. Проверьте их учетные записи в социальных сетях, чтобы получить представление об офисной культуре. Работодатели любят видеть, что вы нашли время, чтобы познакомиться с интересующей вас компанией. Это также может помочь вам подготовить собственные вопросы для интервью, чтобы продемонстрировать свои знания и стремление к должности.

5. Используйте свою сеть

Многие думают, что поиск работы - это уединенный процесс, но более чем нормально обращаться за помощью! Ваша сеть поможет вам в этом путешествии.

Возможно, это не так, но вы, вероятно, уже имеете широкую сеть, на которую можно положиться. Среди вашего окружения есть люди, которые готовы и хотят помочь вам в вашем поиске. Обратитесь, чтобы сообщить им, что вы ищете и как они могут быть полезны. Доступны ли они для корректуры или могут связать вас с менеджером по найму с прекрасной возможностью, никогда не повредит спросить об этом.

6. Не бойтесь отправлять резюме

Единственный надежный способ не получить работу - никогда не претендовать на нее. Иногда мы отказываемся от больших возможностей, если не думаем, что удовлетворяем всем требованиям, перечисленным в должностной инструкции. Если вы привлечены к позиции и думаете, что можете сделать это хорошо, подайте заявку, даже если вы не встречаете каждый элемент в списке. Большинство работодателей проводят собеседование с кандидатами, если они соответствуют большинству их критериев, пишет phys.org.

kapital-rus.ru »

2019-11-07 19:34

В резюме о приеме на работу появится графа о волонтерстве

О новой графе в резюме рассказал заместитель главы Роструда Денис Васильев в разговоре с «РГ». По его словам, этот пункт будет влиять на решение работодателя о приеме на работу. Чиновник пояснил, что речь идет о сайте «Работа в России» - в базе данных резюме будет создан пункт «участие в волонтерских программах». Васильев подчеркнул, что участие в волонтерских программах - это важный опыт, который характеризует соискателя.

kapital-rus.ru »

2019-08-27 10:38

Фото: lenta.ru

Мужчина раздал резюме прохожим на улице и нашел «работу мечты»

В американском городе Финикс, штат Аризона, мужчина после увольнения с работы стал раздавать свое резюме на улице. Мужчину заметила владелица компании Serendipit Consulting и рассказала о нем в социальных сетях. lenta.ru »

2019-08-02 11:26

Фото: forbes.ru

Анонимное резюме. Можно ли бороться с дискриминацией при приеме на работу

В России существует только один механизм оспаривания отказа в приеме на работу по половому признаку — это обращение в суд. Но на практике он не работает forbes.ru »

2018-12-11 15:23

Первый канал о приглашении журналистки NBC на работу: «Если мы получим резюме Мегин Келли, обещаем его рассмотреть»

МОСКВА, 27 октября, ФедералПресс. Ранее телеведущую уволили с либерального канала за расистское высказывание. fedpress.ru »

2018-10-27 13:04

Из вуза — на работу. Как выпускнику без опыта найти хорошую вакансию

Согласно данным Росстата, почти четверть всех безработных — молодёжь (люди до 25 лет). В основном это выпускники, которые высшее образование уже получили, но опыта работы у них ещё нет, поэтому их никуда не берут. life.ru »

2018-08-13 13:15

Фото: lenta.ru

Американка наплевала на резюме и получила работу за подборку музыки

Жительница Бруклина Джессика Бейн создала персональный сайт с подборкой музыкальных композиций, чтобы получить работу в сервисе Spotify. На сайте девушка в неформальной манере рассказала о себе. Нетривиальный подход привел ее к успеху: спустя месяц она стала сотрудником компании. lenta.ru »

2018-05-25 14:29

Фото: versia.ru

Американец отправил идеальное резюме в ИГ и получил работу

Чернокожий житель США Уоррен Кларк отправил руководству ИГ (запрещено в России) идеальное резюме и был принят на работу в качестве преподавателя английского языка. По мнению специалистов Университета Джорджа Вашингтона, к которым попал текст письма, сейчас американец находится в Ираке. versia.ru »

2018-02-07 10:22

Фото: lenta.ru

Чернокожий американец отправил в ИГ образцовое резюме и получил работу

Американец из Техаса решил устроиться учителем английского языка в «Исламском государстве» (ИГ, организация запрещена в России) и отправил террористам резюме и сопроводительное письмо. В нем он изложил свой опыт работы, по которому исследователи раскрыли его личность. lenta.ru »

2018-02-07 09:53

Фото: vm.ru

Найти работу помогут стажировки и грамотное резюме

День открытых дверей прошёл в Центре занятости молодёжи 13 сентября. Корреспондент "Вечерки" посетила мероприятие и узнала, как найти работу начинающему карьеристу. vm.ru »

2017-09-18 15:32

Фото: versia.ru

Как найти работу садовнику? Правила составления резюме садовника

На рынке трудоустройства всегда существовали и будут существовать специальности, по которым трудно найти хорошую вакансию. При этом данные профессии отличаются высоким уровнем отдачи и удовлетворения от работы. versia.ru »

2016-07-18 20:18