2019-1-16 06:27 |
Чаще всего работников наказывают за ошибки, которые стали причиной материальных потерь компании. Примерно в половине случаев работников наказывают за опоздания — об этом заявили 53 процента работодателей.
Также причиной штрафа на работе может стать недостача (21 процент), невыполнение плана (20 процентов). .
Подробнее читайте на lenta.ru ...