фото показано с : aif.ru

Глава РСПП перечислил условия, при которых иностранная рабочая сила должна быть использована в экономике России в условиях кадрового дефицита.

Обязательные требования к знанию русского языка иностранцами, которые приезжают к нам работать, соблюдению ими правил поведения и уважению традиций позволят мигрантам благополучно жить и работать в России. Об этом заявил глава РСПП Александр Шохин.«В условиях дефицита кадров у нас есть потребность в работниках-мигрантах, - сказал он. - Но мы не ОАЭ и не Саудовская Аравия, где мигранты боятся потерять работу и из-за этого ведут себя крайне сдержано. У нас европейский вариант. Из-за этого появляются этнические районы в городах, целые населенные пункты с преобладающей национальной культурой. Мультикультуролизм не получился в Европе, у нас с ним тоже вряд ли сложится. Соблюдение простых требований поможет справиться с цепочкой проблем, которые могут возникать из-за привлечения нашей страной иностранных работников».Обязательными требованиями для всех прибывающих к нам трудовых мигрантов должны стать владение русским языком, безусловное соблюдение законов и правил поведения в общественных местах, а также уважение к традициям, которые есть в нашем обществе, перечислил Шохин. «Мигранты уже сейчас зарабатывают соизмеримые деньги с россиянами, но они работают в полтора раза дольше, из-за этого оказываются более выгодными для нанимателя», - добавил глава РСПП.

Подробнее читайте на aif.ru ...