фото показано с : aif.ru

В городские программы для московских пенсионеров записались уже несколько сотен тысяч человек. Рассказываем о главных столичных практиках последних лет.

В городские программы для московских пенсионеров записались уже несколько сотен тысяч человек. Рассказываем о главных столичных практиках последних лет.«Московское долголетие» по рецептуСамый известный проект для «серебряного» возраста – это, конечно, «Москов­ское долголетие». В минувшие выходные в «Сокольниках» проходил второй зимний фестиваль проекта с мастер-классами, выступлениями звёзд и ледовыми представлениями, которые готовили сами москвичи пенсионного возраста.«Это настоящий семейный праздник. Наши участники приходят с детьми и внуками, проводят выходные в окружении друзей. Кстати, в осенне-зимнем сезоне 2019/2020 появились занятия по катанию на коньках. Группы формируются в зависимости от физической подготовки – для начинающих и более опытных участников. Каток парка «Сокольники» как раз стал одной из площадок для занятий», – комментирует зам­руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы Владимир Филиппов.Среди других новинок этого сезона – клубы по интересам в 26 вузах (от ландшафтного дизайна до пчеловодства), секции по 24 видам спортивных активностей (можно заняться даже кёрлингом) и 70 театральных студий. Обучение в вузах оказалось самым востребованным, его выбирает каждый второй новый участник проекта, из спортивных направлений пальму первенства удерживает настольный теннис. А ещё – если в Москве зима всё-таки будет снежной – 13 столичных парков приглашают пенсио­неров на лыжные тренировки.Интересно, обратили ли вы внимание, сколько появилось поклонников скандинавской ходьбы? Фантастическая востребованность такой физкультуры у представителей старшего поколения – тоже результат работы «Московского долголетия». Вместе с тренерами они занимаются в парках, скверах, на спортивных площадках. В столичных парках скандинавская ходьба – самый популярный вид спортивных активностей. «Своим пациентам я в шутку прописываю «Московское долголетие» как лучшее лекарство от болезней и уныния», – смеётся 64-летняя Зарема Боранукова из Северо-Западного округа. Она и практикующий врач (работает в клинике восточной медицины), и модель показа «Стильный возраст» в Гостином дворе, и победитель танцевального марафона «Московского долголетия». А ещё она выиграла один из главных призов конкурса «Человек года», который «Московское долго­летие» проводило совсем недавно. Она победила в номинации «Прорыв года».«Мне кажется, что этот проект придуман специально для меня, – рассказала «АиФ» москвичка. – Благодаря ему я затанцевала, получила столько призовых мест в серьёзных состязаниях, вышла на большую сцену». По словам Заремы Паковны, своими творческими успехами она обязана преподавателю – танцору и хореографу Олегу Вечкасову, который ведёт занятия в ТЦСО «Щукино». Такая активная жизненная позиция – не исключение из правил. Журналисты «АиФ» побывали на сотнях различных занятий «Московского долголетия» и каждый раз видели позитивных людей, которым не мешают года. «Это уже целое общественное движение успешных, оптимистичных и активных людей, – подтверждает Владимир Филиппов. – Проект предоставляет миллион возможностей людям старшего возраста и собирает единомышленников, которые меняют Москву, делают её свободной от возраст­ных стереотипов».В этом году в столице запустили ещё одну программу 55+, которая точно станет хитом. Речь о «Моих социальных центрах», которые ориентированы в первую очередь на «серебряный» возраст. Для Москвы это новая практика, когда организуются клубные пространст­ва, где посетители сами выбирают, чем и когда им заниматься. Можно в одиночку посмотреть фильм в медиа­гостиной, а можно посетить кулинарный мастер-класс. Хочешь – танцуй, хочешь – слушай лекцию. Сейчас к открытию готовятся сразу несколько центров, один из них находится в замкадном районе Южное Бутово (он занимает 5-е место в Москве по числу жителей).Ищем работуРазвивая практики для пенсионеров, московские власти озаботились и трудоустройст­вом людей старшего возраста. Это общероссийская проблема, когда анкету соискателя вообще не рассматривают из-за графы «возраст». В Москве открылся специализированный центр «Моя карьера» – где используются современные техники, помогающие трудоустроить человека в любом возрасте. Если для этого требуется обрести уверенность в себе или пройти тренинги – пожалуйста. Мечтаете о собственном деле? Отлично, походите на курсы и консультации.«Представители старшего возраста могут быть востребованы прежде всего благодаря жизненному и профессиональному опыту, – уверена директор центра «Моя карьера» Ирина Швец. – Главное, чтобы люди поверили в себя и могли реализовать свой потенциал, продлить трудовую активность. Мы уделяем большое внимание повышению ценности и привлекатель­ности старшего поколения для работодателей и бизнес-сообщества. Необходимо сформировать культуру отношения к категории 50+ как к полноценным участникам рынка труда. Мы уверены: 50 – это новые 35!»Это подтверждает история 51-летней Елены Земсковой, которая поняла, что не хочет и не может оставаться в преж­ней профессии. «Я два месяца слушала лекции специалистов и ходила на тренинги (больше всего понравились «Как успешно пройти испытательный срок» и «Как мотивировать себя на достижение поставленных целей»). Я люблю искусство, и моя нынешняя работа – музейного смотрителя – даёт уникальную возможность созерцать прекрасное».Ещё один пример удачного трудоустройст­ва – 55-летний Сергей Калинов, который стал инженером-программистом в дизайнерском центре: «Набрёл на сайт центра «Моя карь­ера», увидел программу бесплатных тренингов. Обучение придало веры в свои силы. Надеюсь, что и в будущем смогу обратиться в центр «Моя карьера» за консультациями и советами специалистов».Главные проекты для старшего поколения в цифрах и фактахДосуг и здоровый образ жизниПроект «Московское долголетие»1237 адресов, где можно записаться в проект35 направлений14 975 открытых групп2786 площадок, где проходят занятия200 000 участников проектаДействует с 1 марта 2018 г.А подробнее? mos.ru/ageТрудоустройство и переобучение «Моя карьера» для старшего возраста 9000 москвичей посетили тренинги1500 горожан обратились за трудоустройством1000 человек прошли карьерные консультации и профтестирование 1000 пенсионеров стали волонтёрами21% москвичей работает в пенсионном возрасте Действует с 13 июня 2019 г.А подробнее? mycareer.moscow, czn.mos.ruКлубы 55+«Мой социальный центр»2 центра уже действуют по адресам:ул. Сущёвский Вал, д. 31, стр. 2 ул. Сергия Радонежского, д. 6 ! В будущем они откроются в каждом округеВ центре «Марьина Роща»500 посетителей в день7 тематических гостиныхОткрыт каждый деньВсе услуги бесплатныеДействует с лета 2019 г.А подробнее? dszn.ru/moitsentr

Подробнее читайте на aif.ru ...