По факту в среднем рабочий УАЗа получает сейчас 32-35 тыс. руб. «грязными» - это в 35 раз меньше, чем средняя зарплата топ-менеджмента предприятия. Топ-менеджмент Ульяновского автозавода в лице сотрудников холдинга Sollers повысил себе вознаграждение с 144 до 352 млн руб.

в 2022 г. , следует из данных отчетности. Число сотрудников при этом снизилось с 30 до 22. То есть в месяц доход был 0,4 млн, а стал 1,3 млн руб.

Из 49 текущих вакансий, что нашло «Равенство», среднее предложение всего 35 300 руб. Так, 35-40 000 руб. предлагают ведущему инженеру по электрооборудованию автомобилей. Но и 38 000 - это в 35 раз меньше, чем у топ-менеджмента.

За 1991-2022 годы производство авто на УАЗе упало на 35%, а сотрудников сократили на 3/4.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...