2022-12-3 05:12 |
Выход на работу в праздничные дни должен оплачиваться не менее чем в двойном размере. Об этом рассказала адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева. Повышенная оплата за часы, отработанные в выходной или нерабочий праздничный день, гарантирована статьей 153 ТК РФ, объяснила она в беседе с агентством «Прайм».
Подробнее читайте на tvzvezda.ru ...