Об этом пишет ТАСС. В агентстве сообщили, что в настоящее время женщина или мужчина, ухаживающие за ребенком, могут находиться в декретном отпуске и работать на условиях неполного рабочего дня или на дому с сохранением пособия.

Однако, в законе не прописаны варианты удаленной работы, при которой льгота сохраняется.

«Предлагаемый законопроектом механизм расширит уровень гарантий для семей, закрепив право на льготы, связанные с отпуском по уходу за ребенком в случае выполнения родителями работы, в том числе и в дистанционном формате, а также позволит родителям оптимизировать свое время для обеспечения семьи необходимым объемом как внимания, так и дохода», - цитирует ТАСС пояснительные документы к законопроекту.

Авторы инициативы предлагают дополнить закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Трудовой кодекс России новыми положениями, согласно которым право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет сохраняться за родителем, если он работает неполный рабочий день дистанционно.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...