2022-4-15 14:23 |
Об этом пишет Forbes со ссылкой на опрос HeadHunter. В целом по России 45% компаний отказались от планов по найму новых сотрудников до конца 2022 года. В Москве таких компаний 71%, в Санкт-Петербурге - 51%, в Приволжском федеральном округ - 47%.
Увеличить набор сотрудников собираются 4% компаний, а 40% пока сохраняют планы по привлечению кадров. Больше всего работодателям требуются производственный линейный персонал (43%), сотрудники отделов продаж (34%), разработчики и IT-специалисты (29%).
Увольнения уже провели 23% компаний, а 9% готовятся к ним. Сокращают в первую очередь сотрудников бэк-офиса, отделов продаж и HR, а также специалистов по логистике, транспорту и доставке.
Опрос проводился среди 420 HR-директоров российских компаний из сфер строительства, сельского хозяйства, информационных технологий, продаж и телекоммуникаций. По словам гендиректора HH Михаила Жукова, безработица в России к концу года может вырасти с 4% до 7,5%.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «Одноклассниках».
Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...
