фото показано с : aif.ru

Студенты еще с первого курса могут узнать об особенностях будущей работы в разных компаниях.

Пока абитуриенты штурмуют вузы, выпускники вузов присматривают место работы. Судя по официальной статистике, здесь все не так плохо.В 2021 году из российских университетов выпустилось 746 597 человек. Из них к середине июля 2022 года трудоустроились 89%. Таковы данные мониторинга ресурса «Аналитика трудоустройства» единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».Показатели трудоустройства за 2021 год по сравнению с 2020 годом больше всего выросли в Ленинградской и Брянской областях (на 13% в обоих регионах), в Курганской области и Камчатском крае (на 11%) и в Смоленской, Липецкой областях и Ставропольском крае (на 10%). Напомним, что в марте этого года Минобрнауки России запустило Экспертный центр карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи, в задачи которого входит трансформация центров карьеры в университетах. Он осуществляет сопровождение центров карьеры вузов, проводит обучение для их руководителей и сотрудников.То, что выпускников, трудоустроенных после окончания университета — большинство, подтверждают ректоры вузов.«Если в 2019 г. доля занятых (в том числе продолживших обучение в магистратуре или аспирантуре) составляла 83%, то в 2020 — 95%. Особенно я хотел бы отметить, что все больше студентов устраиваются на работу еще во время обучения. Так, в первый год пандемии мы присоединились к программе Минобрнауки России и в рамках поддержки наших студентов трудоустраивали их в университете, сейчас программа не сократилась», — отметил ректор Смоленского государственного университета Михаил Артеменков.По данным платформы «Факультетус», 93% выпускников Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого 2020 года трудоустроены официально, а среди выпускников 2021 года число трудоустроенных студентов составляет 97%. «У университета серьезные связи с индустриальными партнерами: это позволяет студентам в рамках обучения решать реальные практические кейсы действующих производств в тесной связке с сотрудниками компаний. Благодаря этому многие студенты получают предложения о трудоустройстве задолго до получения диплома», — рассказал ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, академик РАН Андрей Рудской.Ректор Северо-Кавказского федерального университета (СКФУ) Дмитрий Беспалов отмечает, что в вузе проводятся различные чемпионаты, хакатоны, классические ярмарки вакансий, а также карьерные мастерские — сообщества молодых людей, уже более опытных в вопросах трудоустройства, которые помогают своим однокурсникам адаптироваться на рынке труда и найти работу.«Мы создаем базовые кафедры совместно с ключевыми партнерами, работодатели привлекаются к разработке образовательных программ, участвуют в создании кадровых резервов из числа обучающихся», — говорит ректор СКФУ.Студенты еще с первого курса могут узнать об особенностях будущей работы в разных компаниях.В Ставрополье у студентов, которых привлекает банковская работа, есть возможность попробовать себя в профессии в одном из крупнейших банков на стажировке.В атомную отрасль ежегодно трудоустраиваются около 2 тыс. выпускников вузов и колледжей.

Подробнее читайте на aif.ru ...