2018-12-20 21:29 |
Самое главное — в день увольнения наниматель обязан произвести расчёт с сотрудником, выплатив ему трёхмесячную зарплату. Исследование показало, что после новогодних праздников россиян могут ждать массовые увольнения.
В связи с этим Лайф уточнил у генерального инспектора труда Союза профсоюзов РФ Сергея Храмова, что вправе ожидать и требовать сотрудники, попавшие под сокращение.
Читать далее. . . .Подробнее читайте на life.ru ...