Депутаты решили внести на рассмотрение Госдумы законопроект о дополнительном отпуске сроком до 15 дней для сотрудников, имеющих ненормированный график. Один из авторов инициативы депутат от ЛДПР Ярослав Нилов отметил, что законопроект также ограничивает количество часов переработки в ненормированном режиме, передает РИА «Новости».

Поправки должны быть внесены в Трудовой кодекс.

Подобный график предлагается полностью запретить для беременных, несовершеннолетних и имеющих проблемы со здоровьем людей.

По данным инициативной группы депутатов, на данный момент ненормированным рабочим днем считается такой режим работы, когда работодатель может привлечь сотрудника к исполнению обязанностей дольше установленного графика, при этом подобная переработка не считается сверхурочной и не оплачивается в повышенном размере. Кроме того, «необходимость» переработки оценка необъективная.

Если законопроект будет принят, то в договоре должно будет прописываться возможное применение ненормированного графика (не более 120 часов в год) и его будут компенсировать дополнительным отпуском (от до 15 дней). .

Подробнее читайте на vz.ru ...