2024-12-2 06:56 |
В российском трудовом законодательстве частые и длительные больничные не являются основанием для увольнения, но исключение все же есть, рассказала управляющий партнер «Поправко, Деревенко и Партнеры» (PDP) Наталия Поправко.
Подробнее читайте на news.mail.ru ...