2020-8-13 05:52 |
При отборе молодых специалистов у работодателей на первом месте стоят деловые качества кандидата, а самой востребованной личностной компетенцией они назвали мотивацию достижений, говорится в исследовании сервиса по поиску работы.
Подробнее читайте на lenta.ru ...
Источник: lenta.ru | Рейтинг новостей: 123 |