2018-8-14 00:51 |
В Германии начался кадровый голод, следует из результатов исследования немецких аналитиков. Согласно данным, основной причиной, по которой работодатель не может подобрать себе сотрудника, является небольшое количество откликов на предложение, а также плохая компетентность соискателя.
По словам аналитиков, в среднем работодатель может найти подходящего для себя работника за 82 дня. .
Подробнее читайте на nation-news.ru ...