В Минтруде рассказали, в каком случае работодатель может перевести сотрудника на удаленку
Работодатели могут перевести своих сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства труда. «Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», - ответили в ведомстве на вопрос РИА Новости о возможности перехода на удаленную работу, если изначально это не было предусмотрено трудовым договором. tvzvezda.ru »