Законопроект направлен на повышение гарантий права на труд для женщин.

Российские парламентарии вносят в Госдуму законопроект, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам из-за отсутствия детей, сообщает РИА Новости.Авторами инициативы являются председатель комитета ГД по соцполитике Ярослав Нилов и депутаты от партии ЛДПР. Они заявили, что в стране фиксируются случаи, когда работодатели не трудоустраивают бездетных женщин, опасаясь возможного предстоящего отпуска по уходу за ребёнком. Кроме того, опасения связаны с «выплатами по беременности, родам и уходу за ребёнком».«В целях исключения такого "буквального" толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей», — говорится в пояснительной записке.Инициатива также предусматривает, что работодатель не сможет «отзывать» женщин из отпуска по уходу за ребёнком, пока тот не достигнет трёхлетнего возраста.Помимо этого, предлагает повысить с полутора до трёх лет возраст детей, матери которых имеют право перевестись на другую работу с сохранением средней зарплаты «по прежней работе». Речь идёт о случаях, когда женщина после рождения ребёнка не может выполнять прежние обязанности.Нилов подчеркнул, что проект закона «направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин». Кроме того, он разработан в Год семьи.Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ.Ранее Ярослав Нилов объяснил, почему проект о выплате за долгий брак не получил поддержку.

Подробнее читайте на aif.ru ...