2020-9-19 17:40 |
В настоящее время в Трудовом кодексе есть глава 49. 1, которая подразумевает, что человека изначально принимают на работу с условием занятости его дистанционно. Однако в связи с эпидемией COVID-19 в РФ на удаленную работу перевели около шести миллионов сотрудников, которых брали в штат с условием присутствия на стационарном рабочем месте.
Подробнее читайте на tvzvezda.ru ...