фото показано с : dp.ru

Передача бизнеса по наследству после смерти его владельца остаётся в России непростым делом, несмотря на то, что в законодательстве появляются новые механизмы, призванные его облегчить. На круглом столе "Делового Петербурга" практикующие юристы дали советы о том, как снизить вероятность конфликтов наследников и банкротства компаний, оставшихся без их создателей.

Передача бизнеса по наследству после смерти его владельца остаётся в России непростым делом, несмотря на то, что в законодательстве появляются новые механизмы, призванные его облегчить. На круглом столе "Делового Петербурга" практикующие юристы дали советы о том, как снизить вероятность конфликтов наследников и банкротства компаний, оставшихся без их создателей. "Деловой Петербург" провёл круглый стол "Наследование бизнеса 2021" с участием юристов, специализирующихся на вопросах наследования. По их словам, передача бизнеса по наследству сопряжена с определёнными проблемами. Наследство по плану "Последние годы мы видим целую волну корпоративных конфликтов между наследниками ушедшего из жизни партнёра и оставшимися партнёрами, — рассказал адвокат, основатель консультационно-юридического центра "Бизнес. Капитал. Семья. Наследство" Антон Андреев. — Связано это с тем, что отношения не структурированы, правила игры не выработаны, все управленческие и владельческие схемы построены в первую очередь с точки зрения контроля над активами и оптимизации налогообложения, а про вопросы наследования и о том, что всё конечно, владельцы просто забывают и не задумываются". Антон Андреев привёл пример: "Три партнёра купили объект недвижимости, привели его в порядок, решили его продать. Нашли покупателя. В этот момент один из партнёров не может получить у супруга согласие на сделку. Год уговаривают этого супруга, за это время второй партнёр умер. Проходит шесть месяцев, мы получаем трёх наследников первой очереди с равными правами, но абсолютно разным мнением относительно этой недвижимости. Сделка срывается, воз и ныне там". По мнению юриста, предпринимателям необходимо задумываться о том, как передать свой бизнес по наследству, заранее. "Либо бизнес должен перерасти в качество корпорации и управляться профессионалами в виде совета директоров, но владельческий бизнес в России не имеет этого потенциала. Либо хозяин должен понимать, что он лично должен потратить определенное количество своего собственного времени и вместе с консультантами построить свою собственную дорожную карту наследственного планирования по передаче бизнеса и активов по наследству следующим поколениям", — считает Антон Андреев. С этим подходом согласилась партнёр СКА "Ивановы и Партнёры", руководитель практики семейного и наследственного права, международной практики, член экспертного совета по совершенствованию законодательства Совета Федерации РФ Ксения Иванова. "Что важно сделать до того, как вы примете решение вообще завещать бизнес? — рассказала она. — Во-первых, понять, что он вам принадлежит. Если один из партнёров по бизнесу находится в браке — значит необходимо в первую очередь заключить брачный договор и поставить все точки над i. В дальнейшем необходимо понять субъектный состав людей, кто же будет наследовать, потому что есть обязательные наследники, которых не обойти ни в каком случае. Они наследуют не меньше половины той доли, которая им бы причиталась по закону". Ксения Иванова также привела пример: "Три месяца назад Приморским районным судом Санкт-Петербурга было вынесено решение о распределении наследства. В наследственную массу был включено имущество как на территории Российской Федерации, так и иностранных государств, в том числе счета, объекты недвижимости, общества, коллекция часов и т. д. Для того, чтобы у наследников не было споров, наследодатель оставил завещание и распределил всё наследство своим трём сыновьям, но не учел обязательных наследников, что и было основанием для обращения в суд и возникновения споров о разделе имущества между наследниками. Но суд не урегулировал спор между наследниками и, несмотря на действительное завещание, распределил имущество по своему усмотрению, разделив его на шесть частей. В том числе часы. Такое решение абсолютно неисполнимо, ничего с этим сделать нельзя, продать невозможно. Наследодатель не получил, что хотел. Его завещание, несмотря на то, что оно действительное, не исполняется и причина этому — не продуманное завещание". "У собственника бизнеса есть масса других проблем, которые нужно решать, — объясняет адвокат, руководитель проектов адвокатского бюро "Прайм Эдвайс" Анна Волынец. — О смерти говорить сложно, планировать порядок действий, который будет совершаться, а речь идёт о детальном планировании, — это тоже с точки зрения психологии чувствительная тема". Между тем, если основной собственник уходит из жизни, то до вступления его наследников во владение его бизнесом, проходит, как минимум полгода. Это может быть очень тяжёлый период для компании. "В течение шести месяцев до того, как наследники получат свидетельство на наследство, они не могут, например, голосовать долями в обществе. И здесь возникает вопрос: а как к этому отнесутся кредиторы, если общество закредитовано, и кредиторы, например, готовы были работать, когда у компании был лидер понятный и известный им? Уходит лидер, остаётся менеджмент, и иногда кредиторы в такой ситуации, понимая, что нет чёткого плана на этот период, больше заинтересованы в том, чтобы получить удовлетворение своих требований или отказаться от поблажек, которые, допустим, были сделаны в отношении владельца бизнеса", — привела пример Анна Волынец. По её мнению, проблему может решить выбор душеприказчика или исполнителя завещания, который станет управлять юрлицом сразу же после смерти его собственника. Фонды ждут своего часа В российском законодательстве появляются новые механизмы, призванные облегчить наследование бизнеса. Так, например, в 2018 году был принят закон о создании наследственных фондов. Это юрлица, которые начинают работать сразу же после смерти своих создателей, обеспечивая, в частности, управление компаниями в соответствии с волей покойного. По совам президента Нотариальной палаты Санкт-ПетербургаМарии Тереховой, на данный момент по всей стране составлено менее 600 завещаний, предусматривающих создание наследственных фондов. Но, так как все их создатели живы, пока не один фонд не заработал. "Этот инструмент хороший и, я думаю, в последующем будет активно применяемый. Но в настоящий момент слишком много вопросов по его применению", — рассказала Мария Терехова. Например, в России постоянно меняются правила регистрации юрлиц, а регистрировать фонд надо будет после смерти его создателя. "Как будет проходить регистрация через полгода, через год, через два, каковы будут требования к такому фонду, мы не знаем", — отметила Мария Терехова. "Мы не знаем, как это будет на практике, как суд будет обязывать нотариуса регистрировать наследственный фонд, если вдруг нотариус откажется это делать, каким образом будут формироваться органы в случае, если кто-то будет не согласен войти, например, в состав руководящих органов. Пока это неизвестно", — согласилась Ксения Иванова. По мнению юристов, проблему мог бы решить механизм прижизненного начала работы таких фондов. "Идея о том, что этот фонд должен быть создан при жизни, озвучивалась, она существует", — сообщила Мария Терехова. "По крайней мере наследодатель сможет посмотреть и, если необходимо, как-то скорректировать (работу фонда — ред.). Это больше соответствует основному принципу исполнения воли наследодателя", — добавила Анна Волынец. Видеозапись круглого стола можно посмотреть по ссылке.

Подробнее читайте на dp.ru ...