2020-6-16 01:02 |
Верховный суд США принял решение, согласно которому увольнение работника за то, что он гей или трансгендер, приравнивается к нарушению законодательства. Суд постановил, что акт, который запрещает дискриминацию по половой принадлежности, распространяется также на сексуальную ориентацию и гендерную идентичность.
Подробнее читайте на lenta.ru ...