«От идеи конкурса «Лидеры России» мы должны прийти к идее построения системы работы с талантами»
Российские органы власти, крупные госкорпорации получили реальную возможность преодолеть кадровый кризис. Конечно, не в полной мере, но шанс обрести современных эффективных управленцев, живущих не стереотипами, а фонтанирующих идеями, находящихся в постоянном поиске чего-то нового, не боящихся трудностей, у них есть. fedpress.ru »











(2)-300x300.jpg)