В Роструде уточнили причины для отказа работнику в отпуске
В Роструде пояснили, в каких случаях работодатель может отказать сотруднику в отпуске.
Читать далее russian.rt.com »
роструде - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
В Роструде пояснили, в каких случаях работодатель может отказать сотруднику в отпуске.
Читать далее russian.rt.com »
Иногда работодатель имеет право не отпустить своего работника в отпуск. Кроме того, работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Об этом пишет "Российская газета" со ссылкой на данные Роструда. Читать далее... life.ru »
Сотрудникам, которые выполняют обязанности ушедших в отпуск коллег, положена дополнительная оплата, а иногда и отдельный трудовой договор. Об этом «Российской газете» рассказали в Роструде. Для замены отпускников существует два основных способа: совмещение и совместительство. tvzvezda.ru »
5 июля в Роструде нaпомнили рaботодaтелям, что они должны оплaчивать труд тех, кто одновременно выполняет свои обязaнности и рaботaет зa отдыхaющих коллег nsn.fm »
В Роструде объяснили, как работодатели должны оплачивать труд тех, кто, оставшись на рабочем месте, одновременно выполняет свои обязанности и обязанности ушедших в отпуск коллег.
Читать далее russian.rt.com »
В периоды отпусков у большинства людей меняется рабочий ритм. Пока одни отдыхают, другим приходится вкалывать за двоих, а то и за троих. В Роструде «РГ» объяснили, как работодатели должны оплачивать труд тех, кто, оставшись на рабочем месте, одновременно выполняет свои обязанности и обязанности ушедших в отпуск коллег. news.mail.ru »
В Роструде объяснили, что наниматель решать вопрос о делении на части ежегодного оплачиваемого отпуска в одностороннем порядке не имеет права, также как он не может определять их длительность. К примеру, работодатель в предоставляемый отпуск не имеет права в принудительном порядке включать выходные дни.
Этот вопрос, подчеркивают в Роструде, необходимо решать в соответствии с Трудовым кодексом и по согласию двух сторон. Однако не стоит забывать, что при делении отпуска на группы, одна из них должна быть по продолжительности не меньше 14 календарных дней.
В случае, если трудовой договор будет нарушен работодателем, то ему грозит предупреждение или административный штраф в размере от пяти до пятидесяти тысяч рублей. За вторичное нарушение нанимателя возможна дисквалификация.
У работодателя нет права отказать в отпуске работникам, не достигшим совершеннолетия и сотрудникам опасного или вредного производства. Также мужу, у которого в декретном отпуске находится жена, должны предоставить в любое удобное для него время очередной отпуск, пишет «Газета.Ru».
kapital-rus.ru »Федеральная служба по труду и занятости напомнила трудящимся об их праве на ежегодный оплачиваемый отпуск и опубликовала рекомендации, связанные с этим. 5-tv.ru »
Ежегодный оплачиваемый отпуск для большинства граждан составляет 28 дней aif.ru »
В Роструде напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск россиян должен составлять 28 календарных дней, при этом как минимум одна часть отпуска — составлять не менее 14 дней. Об этом сообщает «Российская газета». Читать далее russian.rt.com »
Ежегодный оплачиваемый отпуск предполагает разделение на несколько частей, при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке делить ежегодный оплачиваемый отпуск и закреплять продолжительность таких частей, напомнили в Роструде. Читать далее... life.ru »
В Роструде заявили, что согласно Трудовому кодексу работодатель обязан обеспечить приемлемые условия для труда, чтобы не рисковать здоровьем своих сотрудников social.mk.ru »
Россиянам рассказали о возможности сокращения рабочего дня из-за жары. В организации предлагают работодателям сокращать продолжительность труда сотрудников до четырех часов в зависимости от температуры и вида работы. lenta.ru »
Замглавы Роструда Денис Васильев в беседе с «Российской газетой» рассказал о планах по изменению служб занятости.
Читать далее russian.rt.com »
Для 18% опрошенных причиной смены работы является развитие профессиональных навыков. На прибавку к зарплате более чем в 1,5 раза при смене работы рассчитывает каждый четвёртый россиянин (26% опрошенных), почти столько же надеются на рост оклада до пятидесяти процентов (24% опрошенных). life.ru »
Следующие и последние в текущем году длинные выходные в России выпали на ноябрь. Россиянам предстоит отдыхать со 2 по 4 ноября по случаю Дня народного единства. В честь Дня России выходной будет только 12 июня. lenta.ru »
В Роструде напомнили, что после майских праздников россиянам придется ждать следующих длинных выходных до ноября. Как сообщили РИА Новости в пресс-службе Роструда, последние длинные выходные в 2019 году ждут россиян со 2 по 4 ноября. tvzvezda.ru »
В связи с празднованием Дня народного единства россияне будут отдыхать со 2 по 4 ноября tass.ru »
В ноябре россиян ждут следующие в 2019 году продолжительные выходные. Об этом информирует РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Роструда.
Читать далее russian.rt.com »
В связи с празднованием Дня Победы на следующей неделе россияне будут работать три дня, сообщает пресс-служба Роструда.
Читать далее russian.rt.com »
Россиянам предстоит потрудиться всего 2 дня metronews.ru »
МОСКВА, 22 апреля, ФедералПресс. Названы регионы с самой высокой и самой низкой ожидаемой зарплатой. Также в Роструде подчеркнули, что некоторые работодатели готовы предложить соискателям больше денег. fedpress.ru »
МОСКВА, 22 апреля. /ТАСС/. Ожидания самого высокого заработка в резюме из базы «Работа в России» наблюдаются у соискателей из Чукотского автономного округа, Магаданской области и Москвы, наименьшие ожидания зафиксированы в Чувашии, Туве и Крыму. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе Роструда. news.mail.ru »
Самый высокий показатель у Чукотского автономного округа, Магаданской области и Москвы - в среднем от 45 тыс. до 50 тыс. рублей tass.ru »
В начале мая россиян ждут длинные выходные. Благодаря Дню весны и труда можно будет отдохнуть пять дней (с 1 по 5 мая), затем ещё четыре дня (с 9 по 12 мая). Всего в мае будет 13 выходных дней — на один день меньше, чем в январе. russian.rt.com »
Наиболее востребованными в России являются кадры в сферах производства, строительства, недвижимости и здравоохранения. Как рассказал глава Роструда Всеволод Вуколов, в базе вакансий ведомства сейчас насчитывают около 1 млн вакансий именно в этих отраслях. nation-news.ru »
Глава Роструда Всеволод Вуколов сообщил в интервью ТАСС, что наиболее востребованными в России являются специалисты в сферах производства, строительства, недвижимости и здравоохранения nsn.fm »
На майские праздники россиян ждут девять выходных дней и две короткие рабочие недели по два и три дня. Жители страны будут отдыхать с 1 по 5 мая, а также с 9 по 12 мая включительно. Длинные майские каникулы получились из-за переноса выходных дней 5 и 6 января, а также 23 февраля. lenta.ru »
Первые две рабочие недели будут короткими aif.ru »
В пятницу, 22 февраля, рабочий день будет сокращён на один час в связи с празднованием Дня защитника отечества 23 февраля. Об этом сообщил РИА Новости заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Читать далее russian.rt.com »
Вернувшимся на рабочие места после новогодних каникул россиянам сообщили о следующих длинных выходных. 5-tv.ru »
Ближайшие длинные выходные в этом году ожидают россиян с 8 по 10 марта, когда будет отмечаться Международный женский день. Об этом в среду напомнили в пресс-службе Роструда. argumenti.ru »
Следующие длинные выходные ожидают россиян с 8 по 10 марта — в связи с Международным женским днём. Об этом заявили в пресс-службе Роструда.
Читать далее russian.rt.com »
Следующие длинные выходные ждут россиян с 8 по 10 марта, а также в начале мая, сообщили в пресс-службе Роструда. «Следующие длинные выходные ожидают россиян теперь в марте в связи с празднованием Международного женского дня», рассказали в ведомстве, передает РИА «Новости». vz.ru »
Премировать сотрудника или нет зависит только лишь от заинтересованности в этом работодателя и его финансовых возможностей. Роструд рассказал РИА "Новости" о порядке выплат новогодних премий. Читать далее... life.ru »
Специалисты ведомства рассказали, в каких случаях работодателю придется премировать работников к концу года. 5-tv.ru »
Специалисты ведомства рассказали, в каких случаях работодателю придется премировать работников к концу года. 5-tv.ru »
В Федеральной службе по труду и занятости России (Роструд) рассказали, как начисляются дополнительные выплаты для поощрения сотрудников. Об этом сообщает ФАН.
Читать далее russian.rt.com »
В ведомстве подчеркнули: однажды установив порядок выплаты премий, работодатель обязан соблюдать его. riafan.ru »
Также отмечается, что в этом году удалось погасить многомиллионные долги по зарплате tass.ru »
Ведомство рассказало, какие дни будут нерабочими metronews.ru »
Трехдневные выходные дни ожидают жителей России в начале грядущего ноября в связи с празднованием Дня народного единства. Об этом сегодня напомнила россиянам пресс-служба Роструда. argumenti.ru »
Роструд «более глубоко» изучит ситуацию с матерью-одиночкой из Саратовской области, которую признали виновной в мошенничестве за нарушение... rosbalt.ru »
Документ предполагает принудительное погашение долгов по зарплате aif.ru »
В Роструде находится на финальной стадии разработки закон о принудительном погашении задолженности по заработной плате по решению инспекции... rosbalt.ru »