Дождь — не повод для выговора: Юрист объяснила, когда опоздание на работу считается уважительным
Работодатель не вправе применять дисциплинарные взыскания за опоздание, если оно произошло из-за сбоев в работе транспорта, вызванных непогодой. Об этом сообщила юрист Наталья Перова в интервью изданию «Постньюс». life.ru »

















