Рост интереса к соискателям старше 50 лет объяснили условиями дефицита кадров
Кандидат экономических наук Михаил Беляев в интервью RT рассказал о причинах увеличившегося интереса работодателей к найму соискателей старше 50 лет. По словам эксперта, работодатели начали осознавать, что сотрудники в возрасте обладают многими положительными качествами. ridus.ru »