работодатель - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
Уполномоченный по правам человека в Ленинградской области Сергей Шабанов рассказал, правомерно ли увольнять сотрудника за отказ прививаться от коронавируса. nation-news.ru »
В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве сообщили, что подлежащие обязательной вакцинации работники могут отказаться прививаться, но тогда работодатель будет вынужден отстранить их от работы social.mk.ru »
Работодатели в Москве обязаны обеспечить вакцинацию против коронавируса 60% сотрудников nsn.fm »
Российское законодательство позволяет работникам брать отпуск на год. Кто и при каких обстоятельствах имеет на него право, разобрался АиФ.ru. aif.ru »
Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить только при увольнении, но нужно быть готовым к тому, что придется доказывать, что в отпуск не ходил. aif.ru »
В Роструде рассказали, когда можно расторгнуть трудовой договор без обязательной отработки. aif.ru »
С 1 июля изменится схема получения компенсаций за отдых в России. К тому же многие сотрудники не знают, что имеют право на выплаты от работодателей. Например, нужно написать заявление, чтобы получить денежную компенсацию за часть отпускных дней. life.ru »
Ведущий инженер Центробанка Наталья Паняева отстаивает свое конституционное право не проходить тестирование на коронавирус. Она требует от работодателя 1 миллион рублей за принуждение к медицинской процедуре argumenti.ru »
В поликлинике мне оформили электронный больничный по уходу за ребёнком. А работодатель требует бумажный. Это законно? aif.ru »
В России зафиксирован всплеск мошенничеств с липовыми объявлениями о трудоустройстве. aif.ru »
С помощью сертификата работодатель сможет компенсировать свои затраты на налоги и соцвыплаты metronews.ru »
Работодатель не имеет право уволить сотрудника, отказавшегося от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции znak.com »
Что делать, если работодатель предложил уволиться по соглашению сторон? Как не потерять в деньгах без обращения в суд? Можно ли получить три оклада вместо одного? Разбираемся вместе с юристами znak.com »
Работодатель не вправе отстранять сотрудника от работы при отказе сотрудника от вакцинации, если отсутствует сложная эпидемиологическая обстановка, отмечает Минтруд. vesti.ru »
Согласно результатам опроса, проведенного HeadHunter, лишь 5% готовы ждать ответа спустя три недели и дольше после отклика tass.ru »
Отсутствие на работе граждан, которым предписано соблюдать режим самоизоляции, является отсутствием по уважительной причине. aif.ru »
Индексация заработной платы является одной из основных государственных гарантий по оплате труда. Ее отсутствие считается нарушением трудового законодательства, а именно статьи 134 ТК РФ. aif.ru »
Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, законно ли требовать сделать вакцинацию у сотрудников, и как соискателю вести себя, если при приеме на работу ему задают вопросы о ковид-статусе. argumenti.ru »
Как отвечать, если вопросы о ковид-статусе звучат на собеседовании. ridus.ru »
В Югре 94% опрошенных работников заявили, что согласились бы при необходимости работать сверхурочно, если бы их работодатель максимально заботился о своих сотрудниках znak.com »
Московские полицейские начали проверку после обращения школьника, заявившего на работодателя-педофила. Инцидент произошел вечером 13 января в одной из... rosbalt.ru »
Обходной лист используется в крупных организациях, имеющих много действующих структурных подразделений. aif.ru »
Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины может быть признано прогулом, что, в свою очередь, является основанием для увольнения. aif.ru »
Удаленка не повод снижать зарплату. Как уже начал работать новый закон? vesti.ru »
Работодатель может по своей инициативе сделать выходным днем 31 декабря. Об этом сообщил ТАСС заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. «Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», - пояснили в Роструде, отметив, что для этого потребуется издать локальный нормативный акт и предусмотреть, «что предоставленный выходной день подлежит оплате». tvzvezda.ru »
В Роструде сообщили, что работодатель может предоставить работникам выходной 31 декабря, оплатив его. Это можно сделать с помощью локального нормативного акта. Также предоставить работнику выходной как день отпуска без сохранения заработной платы, как отгул за работу сверхурочно или же как часть ежегодного отпуска. vesti.ru »
Кроме того, и у самого работника есть возможность получить дополнительный день отдыха. life.ru »
В ведомстве также сообщили, что последняя неделя декабря будет сокращенной, поскольку 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествующим выходному праздничному tass.ru »
Ответы на какие вопросы работодателей и сотрудников даёт новый документ metronews.ru »
ФАН выяснил, обязан ли работодатель оплачивать тест на COVID-19 своим сотрудникам. riafan.ru »
Эксперты назвали самого желанного работодателя России. По оценке компании Universum, специализирующейся на изучении брендинга работодателей, в отрасли бизнеса и коммерции на первом месте оказался «Газпром». lenta.ru »
В законе об удалёнке прописано, что работодатель может звонить работнику когда угодно. И что если тот не отвечает 2 дня, его можно уволить. Выходит, что теперь для дистанционщиков не существует нерабочего времени? aif.ru »
Каждый пятый (19% от общего числа опрошенных) российский работодатель планирует организовать вакцинацию своих сотрудников, когда препарат против коронавируса поступит в гражданский оборот social.mk.ru »
Удаленная работа для некоторых стала настолько привычным явлением жизни, что Госдума даже приняла законопроект о дистанционной занятости. Что в нем нового для нас? vesti.ru »
Госдума приняла в третьем чтении законопроект об удаленной работе. aif.ru »
В Ростовской области работодатель запретил заявителю рассказывать врачам о производственном характере травмы. Работник потерял руку на производстве. Решением Таганрогского суда работодатель обязан выплатить пострадавшему 200 тысяч рублей. vesti.ru »
Компания «Яндекс» названа лучшим работодателем России 2020 года. За год она значительно улучшила позиции, переместившись с четвертой на первую строчку. Также в топ-3 журнал Forbes включил алмазодобывающее предприятие «Алроса» и банк «Тинькофф». lenta.ru »
В Госдуму внесены поправки к законопроекту о дистанционном режиме работы, подготовленные сенаторами и депутатами от "Единой России". Согласно новому документу работодатель сможет переводить на удаленную работу своих сотрудников без их согласия во время режима ЧС. kapital-rus.ru »
Соответствующую поправку внесли в законопроект об особенностях дистанционной занятости. aif.ru »
Все официально работающие граждане отчисляют страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) social.mk.ru »
Некогда стабильные предприятия оказались в тяжелом положении, а их сотрудники – под угрозой увольнения social.mk.ru »
В поликлинике мне выдали талончик с номером электронного больничного, однако работодатель отказывается его принимать, ссылаясь на то, что в нём не указаны мои фамилия, имя и отчество. Что мне делать? aif.ru »
Более 20% российских работодателей признались, что регулярно угрожают сотрудникам понижением зарплаты из-за совершаемых ими ошибок social.mk.ru »
Есть аккредитованные лаборатории, которые имеют лицензию на проведение подобных исследований на выявление COVID-19. aif.ru »
Каким будет новый карантин, чего он нас лишит, и как ему этого не отдать? ridus.ru »
