Елена Дыбова: «Бизнес давит на сотрудников, потому что новых не найти»
Российский рынок труда переживает серьезный дисбаланс: бизнес сталкивается с дефицитом квалифицированных кадров, а соискатели – с завышенными ожиданиями. В результате компании все чаще выбирают стратегию увеличения нагрузки на текущих сотрудников вместо поиска новых. kapital-rus.ru »








