Больше трети работодателей сокращают рабочий день по пятницам
Однако более 60% российских работников не уходят в последний рабочий день из офиса или с производства раньше времени, свидетельствует опрос рекрутеров. metronews.ru »
работодатели - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
Однако более 60% российских работников не уходят в последний рабочий день из офиса или с производства раньше времени, свидетельствует опрос рекрутеров. metronews.ru »
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 4 июля, ФедералПресс. Аналитики hh.ru сообщили, что в Северной столице ощущается острая нехватка медицинских работников. В последнее время появилось почти четыре тысячи новых вакансий в сфере медицины и фармацевтики. fedpress.ru »
Мэр столицы Сергей Собянин объявил понедельник нерабочим днем. Это решение остается в силе. 5-tv.ru »
Режим рабочего времени для сотрудников в нерабочий понедельник, 26 июня, определяется самим работодателем с учетом действующих внутренних документов... rosbalt.ru »
Российские работодатели перечислили отталкивающие черты соискателей. В частности, особенную настороженность вызывают кандидаты с неряшливым внешним видом. При этом более половины нанимателей отметили, что внешность для них все же не имеет решающего значения при приеме на работу. lenta.ru »
По данным исследования "Одноклассников" и сервиса автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор, почти две трети респондентов считают, что соискателям стоит указывать хобби в резюме tass.ru »
65 процентов работодателей призвали кандидатов включать хобби в резюме. Это следует из исследования сервиса автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор и социальной сети «Одноклассники», результаты есть у «Ленты. lenta.ru »
В России за десять лет стало в три раза меньше случаев, когда людей увольняют за несоблюдение стиля одежды. Эта причина была указана только в 4% случаев лишения работы. life.ru »
Большинство работодателей готовы доплачивать соискателям за диплом об иностранном образовании. Многие также отметили, что готовы оплатить сотрудникам обучение в иностранном вузе для того, чтобы повысить квалификацию своих специалистов. lenta.ru »
Эксперты сервиса «Работа.ру» совместно со специалистами СберПодбор провели исследование и выяснили, какие качества соискателя без опыта работы наиболее значимы для работодателей при поиске персонала. riafan.ru »
Эксперты аналитического центра НАФИ подчитали, что россиянам из-за недосыпа переплачивают 3,5 триллиона в год. При этом за последние годы эта сумма значительно выросла. 48% россиян не высыпаются и становятся менее эффективными на работе. В такие дни работодатель им переплачивает. riafan.ru »
Более половины опрошенных Русской школой управления (РШУ) и сервисом учета финансов «ПланФакт» работодателей в 2023 году увеличили расходы на оплату труда сотрудников. О повышении зарплат и премий рассказали 74 процента представителей МСП. lenta.ru »
МОСКВА, 28 мая, ФедералПресс. Времена, когда в обществе существовали стереотипы о найме слишком молодых или слишком возрастных сотрудников, уходят в прошлое. По данным «Авито Работы», работодатели стали чаще нанимать людей старше 45 лет, особенно востребованы специалисты на вакансии с ручным трудом. fedpress.ru »
В стране могут ввести четырехдневку utro.ru »
Бывшая участница группы SEREBRO Катя Кищук переехала на постоянное место жительства в Лондон в 2019 году. В интервью автору шоу «Есть тема» Ксении Дукалис она рассказала, с какими трудностями столкнулась в Великобритании из-за паспорта гражданина РФ. riafan.ru »
По результатам соцопроса, квалификация кандидатов — это не самая большая проблема работодателей. aif.ru »
Полина Шувалова в седьмом туре этапа Гран-при в Никосии играла с представительницей Индии Харикой Дронавалли tass.ru »
Это требует согласия работников и предполагает дополнительную оплату за сверхурочные работы tass.ru »
The Washington Post сообщает, что сокращение рабочей недели лишь до четырех дней было настолько успешным, что большинство работодателей отказались возвращаться к привычной «пятидневке». riafan.ru »
Эксперты рекрутингового сервиса hh.ru зафиксировали интересную тенденцию на рынке труда Кемеровской области. riafan.ru »
Работодатели будут получать субсидии за трудоустройство участников спецоперации, которые прошли переобучение. Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал соответствующее постановление, сообщает пресс-служба кабмина в своем Telegram-канале. ridus.ru »
Работодатели чаще обращают внимание на имя вуза, сказал НСН Алексей Захаров. nsn.fm »
Почти половина работодателей (49%) отказывает соискателю из-за высоких зарплатных ожиданий, сообщает RT. Кроме того, 55% респондентов оказались готовы отказать кандидату, если посчитают, что он не сможет выстроить отношения с коллективом. life.ru »
Информационное агентство «РИА Новости» провело анализ заключений по рынку труда в сфере цифровых технологий консалтинговой компании «Яков и партнеры» и Head Hunter. Исходя из полученных данных, 61% российских компаний испытывают нехватку кадров. riafan.ru »
Срок поиска сотрудников в прошлом году в среднем увеличился в 1,5 раза, говорится в исследовании российского рынка труда, которое провели компания «Яков и Партнеры» и платформа hh.ru. Особенно сильно изменения заметны в сфере информационных технологий — теперь на поиск кандидатов на IТ-вакансии работодателям приходится тратить в два раза больше времени forbes.ru »
Работодатели и вузы через портал «Госуслуг» будут предоставлять сведения о военнообязанных, необходимые для постановки на воинский учет, передает ТАСС со ссылкой на поправки к закону nsn.fm »
Исключением станет информация, составляющая государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну tass.ru »
В нынешнем году работодатели в России будут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет. Об этом в беседе с РИА "Новости" рассказала директор центра карьеры корпорации "Синергия", HR-стратег Анна Рудакова. life.ru »
Российские работодатели в этом году будут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет, пообещала директор центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратег Анна Рудакова. Специалист обратила внимание, что таких кандидатов больше на рынке, они более охотно, чем молодежь, идут в рабочие профессии. lenta.ru »
В частности, это само наличие аккаунта, круг общения, содержание постов и фотографии. aif.ru »
Замруководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Андрей Исаев отметил, что нынешнее расписание праздников стало результатом соглашения трехсторонней комиссии tass.ru »
Работодатели России стали реже увольнять своих сотрудников за публикации в соцсетях по сравнению с 2020 годом. На это указывает опрос портала SuperJob. riafan.ru »
Согласно результатам исследования SuperJob, 43% опрошенных россиян учитывают возможный интерес потенциальных работодателей при ведении соцсетей tass.ru »
Большинство российских работодателей за последние полгода стали в 1,5 раза дольше искать сотрудников, сообщает газета «Ведомости» social.mk.ru »
Чувства юмора помогает при трудоустройстве, но уже не так, как раньше, выяснили аналитики сервиса Superjob.ru. Если в 2009 году два из трех работодателей (64%) расценивали умение к месту пошутить как дополнительный аргумент в пользу соискателя, то сейчас - лишь половина (51%). В 2021-м таких было 55%. ridus.ru »
Только каждый второй работодатель считает чувство юмора дополнительным аргументом в пользу соискателя, свидетельствуют данные опроса портала по поиску работы SuperJob nsn.fm »
На российском рынке труда остается высокий спрос на сотрудников — как специалистов широкого профиля, так и узкопрофильных специальностей. Эксперты считают, что без новых экономических потрясений активность работодателей сохранится до конца года. lenta.ru »
Как показал опрос, отечественные работодатели считают, что нейросети смогут заменить представителей таких профессий, как дизайнеры и маркетологи, копирайтеры и программисты. versia.ru »
Согласно результатам сервиса Зарплата. ру, работодатели уверены, что искусственный интеллект в будущем сможет заменить таких специалистов, как дизайнеры, маркетологи, копирайтеры, программисты и логисты. lenta.ru »
В городах Среднего Урала, пользуясь нарастающей турбулентностью на рынке труда, активизировались мошенники. На крупнейших сайтах по поиску работы они размещают фейковые объявления о несуществующих вакансиях. fedpress.ru »
В онлайн-исследовании АНО «Россия — страна возможностей» и группы компаний Ancor работодатели назвали главную причину для активного привлечения молодых специалистов. При этом эксперты отметили существенное сокращение количества стажерских программ для студентов за последние два года. lenta.ru »
Исследование сервиса «Работа. ру» показало, что работодателям в России труднее всего найти инженера, электрика или квалифицированного сантехника. Бухгалтеров, менеджеров по продажам и водителей отыскать куда проще, отметили аналитики. lenta.ru »
Большим спросом также пользуются специалисты в сфере программирования, кладовщики, упаковщики и автослесари. argumenti.ru »
Удаленную работу сохраняют только четыре из десяти компаний, в разгар пандемии на дому работали сотрудники 59% компаний, говорится в исследовании портала SuperJob nsn.fm »
Наибольшее количество новых вакансий появляется в Сети по вторникам в период с 12:00 до 14:00. Об этом сообщило издание RT, сославшись на результаты исследования сервиса «Работа.ру». riafan.ru »
НОВОСИБИРСК, 3 марта, ФедералПресс. Новосибирские работодатели сократили количество требований к соискателям. Горожанам стало проще найти работу. К таким выводам пришли аналитики портала hh.ru. fedpress.ru »
На рынке труда все больше вакансий для кандидатов без опыта работы nsn.fm »
После начала мобилизации российские компании начали нести дополнительные расходы на поддержку призванных и их семей, в том числе психологическую и юридическую, следует из опроса Ассоциации менеджеров. forbes.ru »
Это может вывести из «серой» занятости миллионы пожилых работников. aif.ru »
Российские работодатели заинтересованы в найме соискателей старшего возраста. На это указали результаты исследования, проведенного сервисом «Работа.ру». Заместитель гендиректора сервиса Александр Ветерков рассказал, как изменился рынок труда. riafan.ru »