«А вдруг я следующий?» Как сократить людей в пандемию и сохранить репутацию
Кризис на фоне пандемии заставил многих работодателей в пострадавших отраслях отказаться от самого дорогого — ценных сотрудников. Как не превратить сокращения в террор и организовать процесс так, чтобы потом не пришлось много лет восстанавливать репутацию бренда? forbes.ru »





























