Юрист перечислила законные основания для удержания зарплаты
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе удержать часть зарплаты сотрудника для возмещения неотработанного аванса или командировочных, для исправления счётных ошибок, для возврата излишне выплаченных сумм, а также для удержания при увольнении за неотработанный ранее оплаченный отпуск. Об этом рассказала юрист Светлана Стрежнёва. life.ru »













